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中国证券业协会关于发布《证券公司合规管理实施指引》的通知
【发布部门】 中国证券业协会【发文字号】 中证协发[2017]208号
【发布日期】 2017.09.08【实施日期】 2017.10.01
【时效性】 现行有效【效力级别】 行业规定
【法规类别】 证券公司与业务管理
【全文】法宝引证码CLI.6.301794    

中国证券业协会关于发布《证券公司合规管理实施指引》的通知
(中证协发[2017]208号)



各证券公司:

  为指导证券公司有效落实《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,提升证券公司合规管理水平,我会组织起草了《证券公司合规管理实施指引》,经协会第六届常务理事会第2次会议表决通过,并向中国证监会备案,现予发布,自2017年10月1日起实施。

中国证券业协会

2017年9月8日

  证券公司合规管理实施指引

第一章 总则

  第一条 为指导证券公司有效落实《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》(以下简称办法),提升证券公司合规管理水平,制定本指引。

  第二条 证券公司应当树立并坚守以下合规理念:
  (一)全员合规。合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则。证券公司全体工作人员应当严格遵守法律、法规和准则,主动防范、发现并化解合规风险。
  (二)合规从管理层做起。证券公司应当建立完善的公司治理结构,确保董事会有效行使重大决策和监督功能,确保监事会有效行使监督职能;证券公司董事会、监事会、高级管理人员应当重视公司经营的合规性,承担有效管理公司合规风险的责任,积极践行并推广合规文化,促进公司合规经营。
  (三)合规创造价值。证券公司应当通过有效的合规管理防范并化解合规风险,提升管理和业务能力,为机构自身、行业和社会创造价值。
  (四)合规是公司的生存基础。证券公司应当提升合规管理重视程度,坚持合规经营,为公司正常经营及长期可持续发展奠定基础。

  第三条 证券公司应当制定合规管理的基本制度,经董事会审议通过后实施。合规管理的基本制度应当包括合规管理的目标、基本原则、机构设置及其职责、履职保障、合规考核以及违规事项的报告、处理和责任追究等内容。
  证券公司应当结合本公司经营实际情况,制定指导经营活动依法合规开展的具体管理制度或操作流程,切实加强对各项经营活动的合规管理。
  证券公司应当制定工作人员执业行为准则,引导工作人员树立良好的合规执业意识和道德行为规范,确保工作人员执业行为依法合规。
  证券公司应当采取有效措施保障合规管理人员的专业化、职业化水平。

  第四条 证券公司及其工作人员应当遵守行业公认普遍遵守的职业道德和行为准则,包括但不限于诚实守信、勤勉尽责、专业敬业、公平竞争、客户利益至上、有效防范并妥善处理利益冲突、自觉维护行业良好声誉和秩序、主动承担社会责任等。

  第五条 证券公司应当有效防范并妥善处理利益冲突,在涉及到公司与客户之间的利益冲突时,应当坚持客户利益至上的原则;在涉及到客户与客户之间的利益冲突时,应当坚持公平对待客户的原则。

  第六条 中国证券业协会(以下简称协会)对证券公司合规管理工作实施自律管理。

第二章 合规管理职责

  第七条 证券公司经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员应当充分了解和掌握与其经营管理和执业行为有关的法律、法规和准则,并在经营决策、运营管理和执业行为过程中充分识别相关的合规风险,并主动防范、应对和报告。

  第八条 证券公司经营管理主要负责人对公司合规运营承担责任,履行下列合规管理职责:
  (一)组织制定公司规章制度,并监督其实施;
  (二)主动在日常经营过程中倡导合规经营理念,积极培育公司合规文化,认真履行合规管理职责,主动落实合规管理要求;
  (三)充分重视公司合规管理的有效性,发现存在问题时要求下属各单位及其工作人员及时改进;
  (四)督导、提醒公司其他高级管理人员在其分管领域中认真履行合规管理职责,落实合规管理要求;
  (五)支持合规总监及合规部门工作,督促下属各单位为合规管理人员履职提供有效保障;
  (六)支持合规总监及合规部门按照监管要求和公司制度规定,向董事会、监管部门报告合规风险事项;
  (七)在公司经营决策过程中,充分听取合规总监及合规部门的合规意见;
  (八)督促公司下属各单位就合规风险事项开展自查或配合公司调查,严格按照公司规定进行合规问责,并落实整改措施。

  第九条 证券公司其他高级管理人员对其分管领域的合规运营承担责任,履行下列合规管理职责:
  (一)在其分管领域组织贯彻执行公司各项规章制度,组织起草、制定其分管领域的规章制度,并监督其实施;
  (二)在其分管领域主动倡导合规经营理念,积极培育公司合规文化;
  (三)充分重视其分管领域合规管理的有效性,发现存在问题时要求分管领域下属各单位及其工作人员及时改进;
  (四)提醒、督导分管领域下属各单位负责人认真履行合规管理职责,落实合规管理要求;
  (五)支持分管领域下属各单位合规管理人员的工作,督促分管领域下属各单位为合规管理人员履职提供有效保障;
  (六)支持分管领域下属各单位及其合规管理人员按照公司制度规定,向公司及合规部门报告合规风险事项;
  (

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