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中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定(2015修订)
Interim Provisions on the Administration of the Establishment of Chinese-Foreign Equity Joint Venture and Chinese-Foreign Contractual Joint Venture Job Intermediary Agencies(2015修订)
【发布部门】 人力资源和社会保障部
【发文字号】 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第24号
【发布日期】 2015.04.30【实施日期】 2015.04.30
【时效性】 已被修改【效力级别】 部门规章
【法规类别】 涉外工程承包与项目合作
【修改依据】 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第43号)
【全文】法宝引证码CLI.4.248363    
  【本法变迁史】
    中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定[20011009]
    人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定[20150430]
    中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定(2015修订)[20150430]
    

中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定
(2001年10月9日劳动保障部、国家工商行政管理总局令第14号公布 根据2015年4月30日人力资源和社会保障部令第24号《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订)


  第一条 为规范中外合资、中外合作职业介绍机构的设立,保障求职者和用人单位的合法权益,根据劳动法中外合资经营企业法中外合作经营企业法的有关规定, 制定本规定。
法宝联想:  修订沿革 )
爱法律,有未来

  第二条 设立从事职业介绍的中外合资、中外合作机构应当按照本规定执行。
法宝联想:  修订沿革 )


  第三条 劳动保障行政部门、外经贸行政部门和工商行政管理部门在各自职权范围内负责中外合资、中外合作职业介绍机构的审批、登记、管理和监督检查工作。

  设立中外合资、中外合作职业介绍机构应当经省级人民政府外经贸行政部门(以下简称省级外经贸行政部门)批准,到企业住所地国家工商行政管理总局授权的地方工商行政管理局进行登记注册后,由省级人民政府劳动保障行政部门(以下简称省级劳动保障行政部门)批准。

  不得设立外商独资职业介绍机构。

  外国企业常驻中国代表机构和在中国成立的外国商会不得在中国从事职业介绍服务。
法宝联想:  地方法规规章约11 修订沿革 )


  第四条 中外合资、中外合作职业介绍机构应当依法开展经营活动,其依法开展的经营活动受中国法律保护。
法宝联想:  修订沿革 )


  第五条 中外合资、中外合作职业介绍机构可以从事下列业务:

  (一)为中外求职者和用人单位提供职业介绍服务;

  (二)提供职业指导、咨询服务;

  (三)收集和发布劳动力市场信息;

  (四)举办职业招聘洽谈会;人丑就要多读书

  (五)经省级劳动保障行政部门或其授权的地市级劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

  中外合资、中外合作职业介绍机构介绍中国公民出境就业和外国企业常驻中国代表机构聘用中方雇员按照国家有关规定执行。
法宝联想:  修订沿革 )


  第六条 申请设立中外合资、中外合作职业介绍机构应当具备以下条件,并应按本规定第七条至第十条规定的程序办理审批手续:

  (一)申请设立中外合资、中外合作职业介绍机构的外方投资者应是从事职业介绍的法人,在注册国有开展职业介绍服务的经历,并具有良好信誉;

  (二)申请设立中

  ······

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