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广东省人民政府办公厅关于促进家政服务业提质扩容的实施意见
【发布部门】 广东省政府【发文字号】 粤府办[2020]3号
【发布日期】 2020.02.05【实施日期】 2020.02.05
【时效性】 现行有效【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 机关工作综合规定
【全文】法宝引证码CLI.12.1566507    

广东省人民政府办公厅关于促进家政服务业提质扩容的实施意见
(粤府办[2020]3号)


各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:

  为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》(国办发〔2019〕30号)要求,更好发挥家政服务在促就业、扩内需、惠民生等方面的重要作用,不断满足居民家庭日益增长的美好生活需要,经省人民政府同意,结合我省实际提出如下实施意见。

  一、加强教育培训,提高家政从业人员素质

  (一)推动高等院校、职业院校(含技工院校)增设一批家政服务相关专业。到2021年,在全省至少2所本科高校和30所职业院校、60所中等职业学校开设家政服务相关专业,每年招生规模不低于2万人;推动10所技工院校开设家政服务相关专业,每年招生规模不低于2000人。(省教育厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责)

  (二)开展1+X证书制度试点。组织若干家政企业和职业院校结合习俗特色,分类别编制以母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域为重点的家政服务职业技能等级标准、技能培训标准及大纲,开发职业培训教材和职业培训包,支持家政服务相关专业学生在获得学历证书的同时,取得家政服务类职业技能等级证书。(省教育厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责)

  (三)支持引进先进课程。组织院校和企业引进国际和港澳地区先进课程设计和教学管理体系。加强校企联动,建立家政服务类技术技能指导委员会,制定具有粤港澳大湾区特色的现代家庭服务创新课程标准,推进教学改革。(省教育厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责)
装完逼就跑
  (四)积极培育产教融合型家政企业。到2022年,全省各地级以上市培育至少1家产教融合型家政企业,实现家政服务培训能力全覆盖。各地级以上市要以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地,或以资金补贴的形式支持企业建设培训基地。(各地级以上市人民政府,省发展改革委、教育厅、商务厅按职责分工负责)

  (五)支持家政企业举办职业院校。支持符合条件的家政企业举办家政服务类职业院校,设立审批绿色通道,简化流程优化服务。到2021年,全省推动3家以上有实力的家政企业、5所以上有关院校组建职业教育集团或校企联盟。将家政服务列为职业教育、技工院校校企合作优先领域,打造一批校企合作示范项目;对符合条件的家政类产教融合校企合作项目,优先纳入中央预算内投资支持范围。制定出台相关政策鼓励普通高校、职业院校、技工院校以师资、场地等与家政企业合作,共享院校、社区教室等培训资源。(省发展改革委、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责,各地级以上市人民政府负责)

  (六)大力开展家政培训提升行动。到2021年,推动全省开展各类家政服务培训40万人次以上。其中,省总工会牵头推进实施“工会技能培训促就业行动”,每年培训从业人员1万人次以上;省妇联依托巾帼家政企业和培训机构,配合开展家政服务员培训,每年培训从业人员1万人次以上;省人力资源社会保障厅、教育厅、商务厅等部门,通过院校培训、机构培训、企业培训等多种形式,每年组织培训从业人员18万人次以上。(省人力资源社会保障厅、商务厅、教育厅,总工会、妇联等按职责分工负责)

  (七)建设各具特色的家政培训示范基地。鼓励各地建设具有地方特色的家政培训示范基地,到2021年,珠三角地区各地级以上市建立市级示范基地不少于10家,其他地级市不少于6家。全省建设至少50家省级家政服务培训示范基地,并按规定给予奖补。(省人力资源社会保障厅会同省发展改革委、商务厅,各地级以上市人民政府负责)

  二、着力发展员工制家政企业,推动家政服务业转型升级

  (八)落实员工制家政服务企业社保支持政策。对员工制家政服务企业,按不超过其为所招用家政从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴。探索建立适用非员工制家政从业人员的工伤保险方式。(省人力资源社会保障厅、医保局,各地级以上市人民政府负责)

  (九)推行家政服务行业不定时工作制。经县级以上人力资源社会保障部门批准,家政服务行业可实行不定时工作制,家政服务机构应当保障其从业人员休息休假权利,具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定,在劳动合同中予以明确。(省人力资源社会保障厅会同省商务厅、总工会,各地级以上市人民政府负责)

  (十)对员工制家政企业实行企业稳岗返还和免费培训。对不裁员或少裁员的员工制家政企业按规定返还失业保险费,为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。(省人力资源社会保障厅、财政厅按职责分工负责,各地级以上市人民政府负责)

  (十一)率先发展员工制家政企业。珠三角地区要加大政策扶持力度支持发展员工制家政企业,广州、深圳等有条件的市可在省统一的社保补贴政策基础上提高补贴比例。鼓励支持利用城市现有设施改造作为员工制家政从业人员集体宿舍,园区配建的职工宿舍优先面向员工制家政从业人员。将符合条件的家政从业人员(含非

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