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中共深圳市委组织部、深圳市人事局关于印发《深圳市机关事业单位领导干部交流实施方案》的通知
【发布部门】 深圳市人事局中共深圳市委【发文字号】 深组通[2001]8号
【发布日期】 2001.04.04【实施日期】 2001.04.04
【时效性】 现行有效【效力级别】 地方工作文件
【法规类别】 人事调配
【全文】法宝引证码CLI.14.22392    

中共深圳市委组织部、深圳市人事局关于印发
 《深圳市机关事业单位领导干部交流实施方案》的通知
 (2001年4月4日 深组通〔2001〕8号)


  为进一步推进我市干部人事制度改革,根据《中共深圳市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》,制订《深圳市机关事业单位领导干部交流实施方案》,现予印发,请认真贯彻执行。

         深圳市机关事业单位领导干部交流实施方案

  为认真贯彻落实中共中央《深化干部人事制度改革纲要》精神,强化我市机关事业单位领导干部交流工作,加强廉政建设,根据《中共深圳市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见来自北大法宝》,结合机构改革,制订本实施方案。
  一、范围、对象和条件
  本方案适用范围包括:市、区党政机关,人大、政协机关,检察审判机关,事业单位。
  上述单位担任副科级以上领导职务的人员符合下述条件之一的,应有计划地进行交流:
  (一)经选举产生的领导干部或人大常委会决定任命的政府组成人员,在同一职位连续任职满两届的。
  (二)在纪检、监察、组织、人事、公安、计划、国土、建设、财政、审计、住宅、劳动和检察、审判等重点交流部门和单位任正副职满10年,或任正职满5年,或任副职满10年以上的;在上述部门和单位的同一处(室)担任正职满5年,或在同一处(室)工作或任非领导职务10年以上的。
  (三)在单位或部门的内部同一处(室、分局、庭、办、科、所、队、站)负责管钱、管物、管人、管项目和执法、执纪、监督部门的审批、主办工作满5年的。
  (四

  ······

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