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关于员工使用盗版软件的企业是否应当承担侵权责任的法律意见书
【合作机构】 广东广大律师事务所【合作刊物】 广大知识产权
【刊物年份】 2013年【期号】 4
【页码】 27【发布时间】 2014.07.10
【全文】法宝引证码CLI.A.26520    
  ××公司:
  本律师事务所具备正式资格及经正式授权从事中华人民共和国法律服务业务。本所根据贵司委托,现就贵司关于员工使用盗版软件企业是否应当承担侵权责任之事宜(下称“题述事宜”),出具如下法律意见:
  一、基本情况
  最近某软件公司一直在跟贵司商洽,称了解到贵司员工自行下载使用了他们的软件,除了 adobe reader外,其他创建pdf的软件不是免费的,要求贵司承担侵权责任并支付费用,否则将向中国版权局提起版权调查。贵司现在正在和他们进行商务谈判。
  二、关于贵司是否侵犯某软件公司软件著作权及应当承担侵权责任的问题
  《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定:“计算机软件用户未经许可或者超过许可范围商业使用计算机软件的,依据著作权法第四十七条第(一)项、《计算机软件保护条例》第二十四条第(一)项的规定承担民事责任。”这里的用户包括自然人、法人或其他组织。
  自然人为个人目的未经许可商业使用计算机软件的,应由该自然人承担侵权责任。但自然人作为企业员工,未经著作权人许可,为生产经营目的,在工作场所内使用计算机软件,其工作成果归企业所有的,其性质应当属于商业性使用,应当由企业承担侵权责任。
  《侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”主流观点认为,用人单位责任应当适用过错推定原则,即工作人员执行工作任务造成侵权的,推定用人单位存在过错。因此,只要是在办公场所内的计算机上发现的盗版软件,均推定为是企业为经营所需安装的,因此企业需要承担侵权责任。除非企业有十分充分的证据证明员工下载、使用盗版软件的行为与企业无关,否则员工擅自安装盗版软件的法律责任将由企业来承担。企业虽然有规章制度要求员工使用正版软件,但仅有规章制度不足以证明企业已尽到了注意义务及管理责任,企业还应当在有规章制度的基础上,加强对规章制度的落实、对软件使用进行管理、核查等。
  二、如何界定盗版软件画风不对,如何相爱
  所谓盗版软件,是指未经软件著作权人许可,对著作权人的软件进行复制或部分复制所获得的软件。网络上免费供人下载的所谓破解版软件,一般是指未经软件著作权人许可,对其软件釆取故意避开或破坏其为保护软件著作权而釆取的技术措施,从而对其软件进行解密并复制所获得的软件。这些软件均侵犯了

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【参考文献】

  




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