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四部门通知加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作
【作者】 金杜律师事务所【合作机构】 北京市金杜律师事务所
【发布时间】 2014.07.11
【全文】法宝引证码CLI.A.2926    
  四部门通知加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作
  2012年1月14日,最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部联合下发了《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》(以下简称“《通知》”),明确了人民法院、人民检察院、人力资源和社会保障部门(以下简称“人力社保部门”)、公安机关在依法查处拒不支付劳动报酬案件中的职责分工、部门间案件移送工作的法律程序,以及部门之间的协作沟通机制。
  四部门职责分工
  人力社保部门主要负责监督检查用人单位劳动报酬支付情况,依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。经调查,对违法事实清楚、证据确凿的案件,应及时责令用人单位向劳动者支付劳动报酬。对涉嫌犯罪的案件,应将案件向同级公安机关移送,并抄送同级人民检察院备案。
  公安机关对此类移送案件,应依法及时审查决定是否立案。
  人民检察院主要负责依法对此类案件的立案监督、审查批捕、审查起诉等检察工作,对工作中发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。
  人民法院主要负责依法受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,依法追究刑事责任。 聊五分钱的天吗

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