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【期刊名称】 《人民司法》
公司职员犯受贿罪问题初探
【作者】 王礼仁【作者单位】 湖北省宜昌市猇亭区人民法院
【分类】 刑法分则【期刊年份】 1995年
【期号】 12【页码】 22
【全文】法宝引证码CLI.A.1261701    
  
  今年2月28日,第八届全国人大常委会通过的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》(以下简称《决定》)第九条规定:“公司董事、监事或者职工利用职务上的便利,索取或者收受贿赂,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”第十二条规定,国家工作人员犯本决定第九条之罪的,依照《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》(以下简称《补充规定》)的规定处罚。那么,《决定》中所规定的受贿罪,与《补充规定》中所规定的受贿罪有什么区别?《决定》第九条和第十二条应如何理解和运用?这是当前司法实践中亟待解决的问题。
  一、罪名
  一是主张对这种犯罪定公司、企业人员受贿罪或非国家工作人员受贿罪。理由是:这样定罪,既能将《决定》第九条规定的犯罪与国家工作人员受贿罪区别开来,又能准确涵盖这种犯罪的内涵外延。另一种观点主张,对这种犯罪应定商业受贿罪。理由是:1.公司、企业人员受贿绝大多数出于商业目的;2.根据主体确定罪名很难划清此罪与彼罪的界限,如国有企业人员受贿当然定受贿罪;3.国外有商业贿赂罪的规定,值得借鉴。
  笔者认为,定商业贿赂罪固然有一定道理,但仍然存在一些缺陷:1.公司职员受贿并非都发生在商业活动中,在公司内部行政管理活动中,也有可能发生贿赂。如下级职员对上级职员行贿,即非出于商业目的。2.商业贿赂并非《决定》中所规定的独有犯罪。理论上一般认为反不正当竞争法第八、二十二条规定的受贿罪也属商业贿赂罪,但反不正当竞争法中的贿赂罪,并没有规定独立的刑期等,而是按国家工作人员受贿罪处理的,而《决定》的贿赂罪,有其独立刑期,如果两者都定商业贿赂罪,容易混淆罪与罪的界限。3.一般商业贿赂罪往往包括国家工作人员受贿在内,而从《决定》第九条、第十二条规定来看,完全将国家工作人员贿赂排除在外。定商业贿赂不能划清与国家工作人员受贿的界限。4.《决定》本身直接标明的是公司职员受贿。所以,笔者认为,定公司(企业)职员受贿罪更确切。至于这样定罪,是否会与国有企业人员受贿相混淆,这主要涉及公司(企业)职员与国家工作人员的界限划分问题,而不涉及罪名本身。如果国有企业人员属于《决定》公司职员的范围,其受贿犯罪行为,就应按公司职员受贿罪处理。否则,就是国家工作人员受贿罪。
  二、犯罪主体
  从《决定》第九条、第十二条的规定来看,公司职员受贿罪的犯罪主体只限于公司职员,不包括国家工作人员。但由于我国目前公司(企业)的情况比较复杂,特别是国有公司(企业)的职员,一般都是政府任命的、具有国家工作人员身份的人员,这种特殊性,给区分公司职员与国家工作人员带来了一定难度。因而在司法实践中,对这一问题争论较大,归纳起来,大致有如下几种意见:
  第一种认为《决定》颁布后,一切在国家机关、军队、国有企业事业单位中的工作人员以及其他依法从事公务的人员,犯《决定》第九条规定之罪的,适用《补充规定》,其他人员犯受贿罪,一律适用《决定》。其理由是:1.国有资产拥有量大,在国有资产中非法交易情况严重,如果规定国有企业、事业单位的工作人员犯受贿罪运用《决定》,不利于保护国有资产。2.在当前形势下,这样规定有利于开展反腐败斗争。现在司法机关查处的经济受贿犯罪大案,大多数发生在国有企业、事业单位。3.根据刑法第八十三条规定,国家工作人员包括国有企业、事业单位的工作人员。这种观点的弊端是:一是对不同性质的经济主体,不予同等保护,有失公平;二是将企业管理人员犯罪与国家公职人员犯罪混在一起,不符合刑法改革的方向。
  第二种认为《决定》颁布后,在国家机关、军队中工作的人员以及其他依法从事公务的人员犯《决定》第九条规定之罪的,适用《补充规定》,其了人员犯本罪的,一

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