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【期刊名称】 《法学杂志》
对从司职务发明的认定
【作者】 卞昌久【作者单位】 江苏省高级人民法院
【分类】 专利法【期刊年份】 1992年
【期号】 3【页码】 10
【全文】法宝引证码CLI.A.17114    
  划分我国职务发明与非职务发明的界限标准,尽管《专利法》,《技术合同法》及其《专利法实施细则》,《技术合同法实施条例》有了这方面的法律规定,但对其界定仍然是很不明确,没有完全解决问题。近年来,就职务与非职务的专利申请权、专利权权属、技术成果的使用权、转让权等纠纷因此而起,不断增多。在现实生活中。也确实存在有些职务发明与非职务发明难以判断。笔者从司法实践的角度,就职务发明与非职务发明涉及是否“主要是利用本单位的物质(技术)条件”认定略述一管之见。
  “主要是利用本单位的物质(技术)条件所完成的发明”,是指本单位的工作人员在本职工作之外,而在本单位的业务范围内从事的发明活动,其主要是利用了本单位的物质(技术)条件所作出的发明创造,这里要说明的,这种发明创造应当是在本单位的业务范围以内,这一点专利法虽然没有明文规定,但在学理解释上应当如此。对于这种发明创造,为了有别于“执行本单位的任务”的基本职务发明,而称之为从属职务发明,我国专利法把这两类发明创造,统称为职务发明。
  从属职务发明有两个基本特征:一是必须是“执行本单位的任务”之外而在本单位的业务范围之内所作出的发明创造。这是有别于基本职务发明的主要特征。二是必须是“主要是利用本单位的物质条件”所作出的发明创造,这是有别于非职务发明(即自由发明)的主要特征。所谓物质(或物质技术)条件,是指本单位的资金、设备、零部件(或器材)、原材料或者不向外公开的技术资料(或未公开的技术情报和资料)等。
  上述所指的“不向外公开的技术资料(或未公开的技术情报和资料)”,应理解为单位专有的、未公开的、不属于公知技术的某些技术诀窍、技术情报或内部技术成果资料等。
  对从属职务发明的认定,其基本标准是:对该项发明创造(含技术成果)是否主要是利用了本单位的物质(技术)条件。法律条文在分寸上强调了这些物质条件所起作用的程度,即对发明人的发明活动起主要作用,而不是起次要作用,更不是偶尔利用。这里“本单位”的含义,当然与前面所述的“本单位”是一致的,且应是广义上的“本单位”。只有在主要是利用本单位的物质条件完成的发明创造,也就是说,在没有本单位

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