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【期刊名称】 《甘肃政法学院学报》
浅论公司法与现代企业制度的关系
【英文标题】 Discussion on Company Law and Modern Enterprises System
【作者】 张永康【作者单位】 天水市委党校法学教研室
【分类】 比较法【中文关键词】 公司法;现代企业制度;关系
【英文关键词】 Company Law;Modern enterprise system;Relation
【文章编码】 1007—788X(2002)03—0071—03【文献标识码】 A
【期刊年份】 2002年【期号】 3
【页码】 71
【摘要】 公司法是国家为了实现对公司的宏观调控而制定的,调整公司在设立、变更和终止以及其他对内对外活动中所发生的社会关系的法律规范的总称。结合公司法的调整对象、范围来研究现代企业制度,有助于推动现代企业制度的建立和规范。
【英文摘要】 Company law is made by the country for the macro—control over corporations,regulates the social relations of the incorporation,the change,the termination as well as other internal and external activities of the company.Taking the object,scope of the company law into consideration when studying modern enterprise system will be helpful to the construction and standardization of modern enterprise system.
【全文】法宝引证码CLI.A.184106    
  在分析公司法的调整对象和范围与现代企业制度的基本内容和要求的基础上,进一步研究和探讨公司与现代企业制度的关系,不仅具有一定的理论意义,而且具有十分重大的现实意义。
  一、公司法的调整对象和范围作为调整公司这种现代企业制度的公司法,是国家为了实现对公司的宏观调控而制定的,调整公司在设立、变更和终止以及其他对内对外活动中所发生的社会关系的法律规范的总称。公司法对公司的财产制度、责任制度、设立制度、资本制度、组织制度、经营管理制度、财会会计制度、利润分配制度、变更制度、终止制度及其清算制度都做了明确的界定。
  公司法只调整公司这种现代企业制度,而不调整其他类型的现代企业制度。由于有限责任公司和股份有限责任公司是现代企业制度中最为普遍、最为重要的组织形式,它们分别适应了中小型企业和大型企业在公司形式方面的选择需要。因此,我国公司法以有限责任公司和股份有限公司为其调整范围,既反映了我国公司当前的实际情况,也顺应了我国公司今后的发展趋势。
  二、现代企业制度的基本内容和要求现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展需要的,当今世界奉行的新型企业制度,它是人们在社会经济实践中所创造的一种文明成果,属于全人类的共同财富。
  建立现代企业制度,既是我国企业改革的基本方向,也是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。因此,既要从我国的实际出发,又要吸收和借鉴西方发达国家的有益经验,既要符合中国的特色,又要与国际惯例接轨。概括起来,我国所要建立的现代企业制度,应主要由产权制度、责任制度、组织制度、经营管理制度和破产制度等内容构成。
  1.现代企业的产权制度
  产权制度是现代企业制度的前提和基础,具体是指出资者和企业在财产的占有、使用、收益和处分方面的权限划分。在现代企业中,出资者和企业都是企业产权的主体,他们之间在财产占有、使用、收益和处分中所发生的关系构成企业的产权关系。现代企业制度以明晰的产权制度为基础,理顺企业的产权关系是现代企业产权制度的基本要求。理顺产权关系,就是要实行出资者所有权和企业法人财产权的分离,出资者按投入企业的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利,企业中的国有资产所有权属国家,由国家授权投资的机构和部门行使,而企业则享有所有出资者投资形成的全部法人财产权,依法自主经营、自负盈亏,享有民事权利,承担民事责任。
  2.现代企业的责任制度
  责任制度是现代企业制度的核心内容,具体是指企业对债权人承担债务清偿责任的方式、范围和限度。主要有无限责任和有限责任两种模式。无限责任是指企业对其所负债务承担无限制无豁免的清偿责任。有限责任是指企业的出资者以其投入企业经营的资本额对企业经营活动及其后果承担责任,企业以其全部资产为限对债权人承担清偿责任。有限责任制的出现对企业的发展产生了巨大的影响作用,刺激了人们的投资行为和企业规模的扩大,促使了出资权和经营权的分离,是现代企业制度中最为重要的责任形式。
  3.现代企业的组织制度组织制度是现代企业制度的重要内容,具体是指企业组织机构的设置及权限划分问题。现代企业的组织制度,即要确保企业的经营自主权,又要保障出资者的利益,同时还要能够调动职工的积极性。
  4.现代企业的经营管理制度经营管理制度是现代企业制度的实体内容,具体是指企业从事经营管理活动的原则、方式和规则。主要包括企业的计划制度、采购制度、产销制度、进出口制度、财务会计制度、利润分配制度、用工制度、工资制度和职工民主管理制度等内容。
  5.现代企业的破产制度
  破产制度是现代企业制度不可缺少的重要内容,具体是指企业的破产界限、破产宣

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