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【期刊名称】 《人民检察》
着力“五个”打造开创基层检察工作新局面
【作者】 李阳【作者单位】 江苏省宜兴市人民检察院{检察长}
【分类】 检察院【期刊年份】 2005年
【期号】 25【页码】 36
【全文】法宝引证码CLI.A.1198805    
  江苏省宜兴市检察院曾荣获“全国模范检察院”称号,2004年又被评为省级先进检察院,各项工作的基础都比较好。先进检察院如何更先进,我认为只有高点定位,结合地方实际,继续牢固树立科学发展观,突出五个“着力打造”,才能全面开创检察工作新局面。
  一、以人为本,着力打造合力强劲的检察队伍
  以人为本,班子队伍的合力强劲是做好各项检察工作的基础和保证。我们以开展“保持共产党员先进性教育”活动为主线,认真组织开展“先进检察院要更先进,党员干警怎么办”、“打造‘优质高效服务型检察’,党员干警要奉献点什么”等大讨论,实实在在解决影响和制约检察工作新发展的突出问题;以院领导班子和中层干部建设为重点,坚决贯彻民主集中制,切实加强党风廉政建设,不断完善集体领导和个人分工负责制,充分发挥班子成员的作用,努力构建“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子;
  不断强化中层干部队伍的培训,注重在工作实践中努力提高管理和协调的能力与水平;以提升队伍专业化层次为依托,狠抓学历教育,广泛开展专项业务和岗位技能培训,重点打造高素质、专业化的侦查、公诉和审查队伍;坚决贯彻“一岗双责”,坚持从严治检和从优待检相结合,进一步加强党的规定和检察工作纪律的学习教育,经常通报有关反面典型,做到警钟长鸣,大力开展廉政教育,建立和完善廉政监督制约机制,切实加强队伍长效管理和监督,确保队伍不出问题;知警情,暖警心,努力为干警办实事,认真落实干警政治、工作和生活的各项待遇,努力改善干警的办公条件,积极开展健康有益的工会活动,丰富干警业余生活,增强队伍的凝聚力;不断深化完善工作绩效考核机制和奖惩机制,适时开展中层干部竞争上岗、一般干部双向选择、干警法律职务晋升“三考”等人事制度改革,理顺相关科室间的关系,科学配置现有警力资源,严格招考录用公务员,努力增强队伍的生机和活力。
  二、狠抓关键,着力打造以业务为中心的检察工作
  检察事业的发展要在服务大局中发展,检察工作的价值要在服务大局中体现。那么,要做到服务大局突出,关键要充分履行检察机关的职能,努力做到政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
  一要狠抓“严打整治”这个关键,切实加大科学推进批捕起诉工作的力度。坚定不移地把维护社会稳定作为首要任务来抓,全力以赴投入“建设平安宜兴,创建最安全地区”的活动。坚持严打方针不动摇,重点打击严重暴力犯罪,黑恶势力犯罪,有组织犯罪和“两抢一盗”等侵财性犯罪,以及其他严重危害社会治安的刑事犯罪,切实增强人民群众的安全感。积极参加整顿规范市场经济秩序工作。进一步巩固和完善检察机关严打长效工作机制和工作模式,正确理解和全面执行刑事法律政策,不断提高快捕快诉的水平和办案质量。积极参加社会治安综合治理,深化创建“优秀青少年维权岗”工作,积极推进检察工作进社区活动,积极开展为民服务和维护企业及企业家合法权益活动,切实做好矛盾纠纷排查调处工作,充分发挥检察机关的职能作用。
  二要狠抓“三个效果”的统一这个关键,切实加大科学推进查办和预防职务犯罪工作的力度。在力求执法三个效果统一的基础上,重点查办影响改革发展稳定、人民群众反映强烈的重特大职务犯罪案件以及渎职侵权犯罪案件。坚持“一要坚决,二要慎重,务必搞准”的原则,重证据,重程序,正确把握查办职

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